1. осуществляет контроль над качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой отделов и отделений школы по обеспечению необходимого уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива, составляет годовой календарный учебный график на учебный год, разрабатывает проекты образовательной программы школы, годового плана учебно-воспитательной работы, учебных планов образовательных программ;
2. организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации, локальных актов регламентирующих образовательную деятельность школы;
3. составляет график внутришкольного контроля, осуществляет систематический контроль над качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работы отделов и отделений; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых преподавателями школы, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения преподавателей;
4. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
5. осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся;
6. проверяет расписание учебных занятий, экзаменов и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих преподавателей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;
7. обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение преподавателями классных журналов, другой документации;
8. организует прием обучающихся на обучение по образовательным программам, участвует в комплектовании контингента обучающихся школы, принимает меры по его сохранению в соответствии с муниципальным заданием;
9. организует работу школы по участию в районных целевых программах по направлению антинаркотической деятельности, профилактики безнадзорности и правонарушений, гражданско-патриотического воспитания, профилактике экстремистской деятельности, летнего отдыха детей.
10. участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений, принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы, повышает свою квалификацию;
11. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, информирует членов педагогического совета о повестке, времени, теме педагогических советов, участвует в работе педагогического совета школы, контролирует оформление протокола педагогического совета;
12. организует работу по предоставлению платных образовательных услуг;
13. ведет, подписывает и передает директору табель учета рабочего времени преподавателей;
14. составляет отчеты о ходе реализации школой муниципальных программ, социально-экономическом развитии по основным статистическим показателям и проведенным мероприятиям в сравнении с отчетными цифрами, аналитические и статистические отчеты по форме ДМШ-1 и другие отчеты по учебно-воспитательной работе школы.
15. разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися в учебных помещениях при наличии оборудования, отвечающего правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;
16. организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов и подсобных помещений.
На должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Веб-сайт: bdshi.hmansy.muzkult.ru Адрес места работы: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Березовский район, Березово поселок городского типа, Ленина улица Дом: 14 Дополнительная информация по вакансии:
Возможность предоставления педагогической нагрузки (в качестве дополнительного заработка) не более 24 академических часов.
Северная надбавка - до 80 %
График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Опыт работы (лет): 5 лет Специальность по образованию: преподаватель фортепиано, концертмейстер Предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется Тип жилья: Комната Транспортные льготы: Оплата проезда