Вакансия Менеджер по персоналу в Ханты-Мансийском автономном округе

Крупная торговая сеть обувных магазинов RIKER примет в свою дружную команду менеджера по управлению персоналом.
Обязанности:

Укомплектование организации сотрудниками определенных должностей и уровня квалификации;

Определение потребности компании в персонале;

Изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения предприятия ценными кадрами;

Проведение собеседований или других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, личностные качества персонала или кандидатов, претендующих на вакантные должности;

Организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников;

Координация работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития деловой карьеры;

Организация работы по аттестации и оценке персонала;

Участие в принятии решений по найму, переводу, продвижению персонала;

Консультация по вопросам, связанным с осуществлением эффективного управления кадрами.

Если Вы способны продемонстрировать:

Способность находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями;

Целеустремленность к выполнению поставленных задач;

Высокую обучаемость;

Отличные организаторские способности.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Наличие опыта в прямых продажах приветствуется;

Наличие опыта в подборе персонала;

Наличие управленческого опыта или обучения персонала от 2-х лет;

Желательно наличие личного автомобиля.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Обучение за счет компании и возможность карьерного роста;

Возможность реализоваться в динамично развивающейся компании.

Резюме присылайте до 18 сентября 2018 года. В резюме обязательно укажите свои достижения.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день